PERSONNES
Programme de dons d’Aritzia
L’impact des dons au quotidien
En tant qu’entreprise dirigée par des femmes, nous nous engageons à soutenir des programmes qui transforment concrètement la vie des femmes et des filles. Par le bénévolat et le mentorat, par nos contributions financières et par nos dons de produits, nous investissons constamment notre énergie, nos intentions et nos ressources pour générer un changement positif. Ensemble, nous donnons vie à notre mantra « Femmes à la puissance femmes ».
Par des femmes, pour les femmes, en soutien aux femmes.
Parce que « Femmes à la puissance femmes » peut réellement faire la différence.
En date de mars 2026, notre contribution s’élève à plus de 90 millions de dollars en soutien financier, en dons de produits et en heures de bénévolat pour des organismes à but non lucratif et des partenaires d’Aritzia qui partagent nos valeurs.
500 000 $
investis dans des bourses d’études, des bourses de recherche et des subventions
Plus de 100 000
femmes et filles ont reçu des dons de vêtements Aritzia
20 000
femmes et jeunes filles ont reçu un manteau d’hiver dans le cadre de notre initiative des Fêtes « La chaleur en cadeau »
1 200
filles ont profité d’une virée de magasinage pour la rentrée lors de la vente d’entrepôt d’Aritzia à Vancouver, en Colombie-Britannique
Dons à l’honneur
La bourse Creative Futures d'Aritzia
La bourse Creative Futures (relève créative) d’Aritzia a été créée afin de soutenir la mission de Juilliard, qui consiste à éliminer les obstacles financiers et à repenser l’accès à une formation en arts de la scène. Nos investissements contribuent plus largement au Fonds de bourses d’études de Juilliard.
Depuis 1984, nous avons la fibre artistique. Grâce à cette bourse, nous investissons dans le parcours de formation d’artistes émergent·es[TP1] , afin de leur permettre de perfectionner leur art. Tandis que Juilliard s’emploie à étendre son rayonnement et à renforcer l’impact des arts, cette collaboration contribue à soutenir les milieux où l’excellence et la créativité s’épanouissent.
Événement communautaire de nos soldes d’entrepôt Aritzia
Chaque année, nous avons la fierté d’organiser un événement communautaire en lien avec nos soldes d’entrepôt Aritzia. Cette initiative offre aux femmes et aux jeunes filles une virée de magasinage pour la rentrée, à nos frais – ce qui permet de réduire les obstacles financiers et de gagner en confiance pour l’année scolaire à venir.
Cette année, avec le soutien de nos partenaires, nous avons remis à 800 participantes une carte-cadeau Aritzia de 250 $ à dépenser dans le cadre de cet événement très couru à Vancouver, afin qu’elles puissent ajouter à leur garde-robe des modèles qu’elles aiment. Ensemble, nous avons également accueilli 40 jeunes femmes au sein de l’équipe des soldes d’entrepôt Aritzia : une occasion pour elles de développer avec confiance des compétences professionnelles.
À ce jour, ce sont plus de 2 000 expériences de magasinage qui ont pu être offertes grâce à cette initiative. Apporter un peu de confort, renforcer la confiance en soi, fournir un appui concret : ce sont quelques façons dont nous honorons nos engagements.
Les piliers de notre programme de dons
Renforcer les liens
Nous renforçons les liens grâce au bénévolat et au mentorat auprès des femmes et des filles dans les communautés où nous vivons et travaillons.
Voici comment.
Bénévolat et mentorat communautaires
Nous encourageons notre personnel à s’engager concrètement dans sa communauté par des actions de bénévolat et de mentorat aux côtés de nos partenaires. Nos bénévoles Aritzia offrent leur temps et leurs compétences à des organismes locaux qui répondent à des besoins sociaux, environnementaux et communautaires.
Ambassadeur·rices de l’impact
Les ambassadeur·rices de l’impact sont des membres de notre équipe de bénévoles Aritzia qui portent nos initiatives de dons et stimulent l’engagement bénévole dans leurs communautés. Ils/Elles coordonnent des occasions de bénévolat, sensibilisent leurs collègues aux programmes de donc clés d’Aritzia et inspirent une participation collective. Leur leadeurship renforce le pouvoir des dons au quotidien sur l’ensemble de nos lieux de travail.
Le pouvoir de la confiance en soi
L’initiative Le pouvoir de la confiance en soi d’Aritzia vise à créer des occasions permettant aux personnes qui s’identifient comme femmes de déployer leur potentiel. Son objectif : aider les femmes et les filles à aborder l’avenir avec force, confiance et soutien. Nous travaillons activement à faire évoluer ce programme.
Faciliter l’accès
Nous facilitons l’accès en offrant des bourses, des subventions et des prix aux femmes et aux filles dans les communautés où nous vivons et travaillons.
Bénévolat et mentorat communautaires
Bourse de journalisme pour les femmes noires de Radio-Canada/CBC en partenariat avec la Fondation pour le journalisme canadien
Cette bourse soutient des journalistes noires s’identifiant comme femmes en début de carrière au Canada, à mesure qu’elles perfectionnent leur pratique. Les lauréates bénéficient de mentorat, d’une expérience en salle de nouvelles et d’un soutien financier qui leur permet d’affiner leurs capacités de reportage et de propulser leur parcours. Le programme contribue à amplifier les voix des femmes noires, à améliorer la couverture des enjeux touchant les personnes noires, et à faire s’épanouir de futures leadeuses noires dans le monde des médias.
Bourse d’études Aritzia x Fondation communautaire Stonewall
Cette bourse soutient les membres de la communauté LGBTQIA2S+ qui poursuivent des études postsecondaires en affaires, en design de mode, en gestion du commerce de détail ou en défense de la justice sociale. Gérée en partenariat avec la Fondation communautaire Stonewall, elle vise à réduire les obstacles à la réussite académique et met en valeur de jeunes leadeur·ses déterminé·es à créer un changement positif au sein de leurs domaines d’études.
Subventions Pow Wow Pitch
Aritzia accorde des subventions à Pow Wow Pitch, un organisme communautaire qui offre ressources et mentorat aux entrepreneur·es autochtones. Par le biais de notre programme Aritzia de subventions pour les entrepreneur·es, nous voulons soutenir la nouvelle génération de créateur·rices autochtones qui s’identifient comme femmes ou bispirituel·les.
Bourse d’excellence autochtone
Remise en partenariat avec Indspire, cette bourse souligne le parcours de leadeur·ses autochtones dont les réalisations élèvent leurs communautés et inspirent les générations à venir. Les récipiendaires incarnent l’excellence dans des domaines comme les affaires, la gestion du commerce de détail, le marchandisage de mode, l’éducation, les beaux-arts et les études autochtones. Cette bourse leur offre l’élan nécessaire pour atteindre leur plein potentiel.
Accroître le bien-être
Nous soutenons le bien-être en faisant don de nouveaux produits et de produits en excellent état à des femmes et des filles dans les communautés où nous vivons et travaillons.
La chaleur en cadeau
La chaleur en cadeau offre des manteaux d’hiver chauds aux femmes et aux filles qui en ont besoin. En partenariat avec des organismes communautaires, le programme veille à ce que les manteaux parviennent aux personnes les plus vulnérables. C’est notre tradition des Fêtes préférée : elle incarne l’engagement d’Aritzia à offrir réconfort, confiance et soutien concret pendant la période la plus froide de l’année.
Événement communautaire de nos soldes d’entrepôt Aritzia
Chaque année, nous avons la fierté d’organiser un événement communautaire en lien avec nos soldes d’entrepôt Aritzia. Cette initiative offre aux femmes et aux jeunes filles une virée de magasinage pour la rentrée scolaire, à nos frais. Avec nos partenaires de dons, nous remettons aux participantes une carte-cadeau Aritzia de 250 $ pour magasiner dans le cadre de nos soldes emblématiques à Vancouver.
Programme de dons de produits
Aritzia fait don de vêtements neufs et en excellent état à des organismes partenaires qui soutiennent des femmes, des jeunes et des communautés vulnérables. Ces dons permettent à des personnes d’accéder à des tenues pour le quotidien, la préparation à l’emploi et les moments importants de la vie. Ce programme rallonge aussi la durée de vie de nos produits, évitant qu’ils ne soient jetés.
Nos partenaires — Nous avons l’honneur de cultiver des relations riches et soutenues avec des organismes communautaires qui ont pour objectif de transformer nos communautés au-delà des murs d’Aritzia.